為深化“兩學一做”活動，弘揚清正干事、廉潔從業之風，杜絕企業內部鋪張浪費、拉幫結派、相互攀比等不良現象發生，營造拼搏趕超、干事創業的良好氛圍和環境，5月18日下午，集團公司在辦公大樓三樓五號會議室召開2017年美欣達集團作風廉潔建設大會，公司黨委書記、集團副總經理方明康主持會議，集團公司總經理芮勇、公司領導班子、全體中層干部、職工代表等近百人參加了會議。

　　會上，集團公司黨委書記方明康宣讀了《美欣達集團有限公司關于加強作風廉潔建設的通知》、《美欣達集團有限公司作風廉潔建設十項規定》和《美欣達集團有限公司作風廉潔建設責任追究細則（試行）》等通知和文件，并對上一年中美欣達集團及下屬產業公司在作風廉潔建設的相關情況作了簡要回顧，對2017年公司作風建設工作進行了部署，并對深入推進集團公司黨風廉政建設提出明確要求。

　　針對作風廉潔建設的具體工作，方總從四個方面做了歸納，總結起來就是一句話“提高一個認識、做好三項工作”。一是要清醒認識當前開展作風廉潔建設的必要性；從作風廉潔建設和反腐敗工作的角度來看，企業在這方面不是一片凈土，也不是法外之地。二是要加強學習教育，提高各級人員的自律意識，使之不想為；各級管理層、各級黨組織要結合當前正在深入開展的“兩學一做”活動，把抓好各自管理領域的作風廉潔建設學習教育作為一項重要工作來抓，通過正面學習不斷冶煉提升自身以及員工的價值觀，并與美欣達的核心價值觀高度融合。三是要完善各項制度，扎牢各項管理的籬笆，使之不能為；層層簽訂作風廉潔建設責任書是作風廉潔建設的一項重要制度，集團各公司老總要切實履行好一崗雙責，既要管好自身也要管好下屬。四是要加大督查力度，時刻保持高壓態勢，使之不敢為；這幾年集團監察審計部對一些案件進行了查處，今后將開展一系列地常態化的監察審計工作，出臺的《責任追究細則》將把責任落實工作進一步細化，做到“有法可依，違法必究”。

　　隨后，作為會議中的重要環節，集團總經理芮勇代表集團公司、集團黨委，按序與各產業公司總經理簽訂《作風廉潔建設責任書》，并與集團各職能部門、條線負責人簽訂《作風廉潔建設責任書》。在簽約完成后，產業公司負責人代表、集團職能部門負責人代表、集團采購、工程條線負責人代表依次做了表態發言。

　　最后，集團總經理芮勇做總結發言，芮總要求，公司上下要高度重視作風廉潔建設工作，要立即行動起來，以問題為導向，從普遍存在的問題抓起，從年度目標任務抓起，從工作細節抓起，從正反面典型抓起，建立作風建設長效機制；要狠抓工作落實，結合美欣達核心價值觀中“契約精神”等方面的要求，踐行工作契約、崗位契約，以新的面貌、新的作風，擼起袖子加油干，確保全年工作任務圓滿完成。