五彩黨建

美欣達集團"五彩"黨建促企業(yè)健康發(fā)展

集團黨委結合企業(yè)成長背景與發(fā)展理念，打造“五彩”黨建品牌，從“紅色”教育指方向、“綠色”環(huán)保創(chuàng)和諧、“橙色”關愛暖人心、 “黃色”預警保平安、“藍色”活力促發(fā)展五個維度出發(fā)，在政治教育、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展理念、職工關懷、廉政建設等推動企業(yè)壯大發(fā)展的重要環(huán)節(jié)上下功夫，實現(xiàn)黨建品牌與企業(yè)文化深度融合，不斷夯實組織基礎，著力推動創(chuàng)新發(fā)展。

發(fā)展“四高”入黨，為企業(yè)注入“紅色動力”美欣達集團黨委堅持“三大培養(yǎng)”——將黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的業(yè)務人員，將優(yōu)秀業(yè)務人員經(jīng)培養(yǎng)吸收到黨組織中來，將黨員優(yōu)秀業(yè)務人員培養(yǎng)為各級管理人員。

“紅色”教育指方向
“綠色”環(huán)保創(chuàng)和諧
“橙色”關愛暖人心
“黃色”預警保平安
“藍色”活力促發(fā)展

美欣達搭建了“紅色”平臺，創(chuàng)新開設“紅領學院”，擇優(yōu)“內聘外請”一批理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的黨員專家和先鋒模范約50名充實師資力量，推行“導師幫帶”計劃；將黨史同企業(yè)發(fā)展史結合起來，將黨的使命同企業(yè)成就結合起來，將黨員義務同企業(yè)責任結合起來，為黨員教育活動提供陣地平臺，當前已打造黨建陣地平臺18個，在集團總部打造黨建文化長廊等黨員活動陣地。
美欣達深化集團黨建文化內涵，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識，實行項目環(huán)保責任制，組建15支黨員志愿宣傳隊伍定期開展生態(tài)文化的宣傳教育，爭做環(huán)保衛(wèi)士，開展“垃圾分類，從我做起”、“義務植樹，護綠色家園”等志愿活動，打造和諧環(huán)境關系。
黨委以慈善超市為依托，注重以文化培養(yǎng)人、引導人、激發(fā)人，積極推進“橙色關愛”行動。開展獻愛心系列活動，組建志愿服務團隊和黨員義工隊，開展“慈心一日捐”“心手相牽，助力成長”、扶貧幫困等，有效增強黨員的宗旨意識和服務意識。聯(lián)合工會、團委等力量，豐富黨員和職工業(yè)余文化生活，開展“美好家園共建”系列員工關懷活動，極大增強廣大職工黨員的凝聚力和向心力。
黨委始終將黨風廉政建設作為黨建工作重要內容來抓，著力抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，制定企業(yè)接待十項規(guī)定等制度，開展“黃牌預警”行動，與黨員和管理層簽訂廉潔承諾書。以超前介入、預防為主、警示先行為目標，組織開展集團作風廉潔建設大會等警示教育等活動，將清正干事、廉潔從業(yè)之風滲透到黨員職工的工作學習中，營造拼搏趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
藍色”黨建則以通過給位子、壓擔子、搭臺子的黨員人才培養(yǎng)“三部曲”，讓他們在生產(chǎn)科研和經(jīng)營管理的風口浪尖砥礪成才，真正發(fā)揮“排頭兵”作用，讓美欣達這只雄鷹翱翔在藍色的天空。